Abogados laborales · Sector público

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Si trabajas para el Estado a honorarios, no da lo mismo quién defiende tus derechos. Somos especialistas en trabajadores a honorarios del sector público y municipios.

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Equipo de abogados laborales SoyHonorario

15+ años defendiendo a trabajadores a honorarios

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¿Qué hacemos?

Defendemos a quienes sostienen al Estado

Reclamamos judicialmente los derechos laborales de los trabajadores a honorarios del sector público y municipios: indemnizaciones, feriados, cotizaciones y más. Mira en un minuto cómo trabajamos.

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Así trabajamos

De la primera consulta al pago de tu indemnización

Contáctanos

Escríbenos a info@soyhonorario.cl, por WhatsApp al +56 9 7858 5748 o llámanos al +56 2 2611 9650.

Entrevista

Un abogado de nuestro equipo te contactará para coordinar una entrevista y evaluar tu caso.

Solicitud de antecedentes

Te indicaremos qué antecedentes debes reunir para preparar tu demanda.

Presentación de demanda

Un profesional dará inicio al proceso judicial para reclamar tu indemnización.

Contacto permanente

Durante toda la tramitación del juicio y hasta su fin tendrás contacto directo con el equipo de SoyHonorario.

Proceso de cobranza

Decretada tu indemnización, nos ocupamos de que tu pago se haga efectivo.

Pioneros

Los primeros en lograr el éxito en una demanda laboral de un trabajador a honorarios.

Regiones

Hemos representado a trabajadores a honorarios a lo largo de todo Chile. Estamos en todas las regiones del país.

Comunidad

30.000+

Más de 30 mil seguidores en redes: la comunidad digital más grande de los trabajadores a honorarios de Chile.

Preguntas frecuentes

Resolvemos tus dudas

¿Las consultas tienen costo?+

No. Te asesoramos y orientamos de manera totalmente gratuita.

¿Cuál es el plazo que tengo para demandar?+

Tienes 60 días para demandar desde que eres separado de tus funciones.

¿Qué documentos debo reunir?+

Contáctanos y te enviaremos el instructivo con los documentos que debes reunir.

¿Qué es el auto despido?+

Es la situación en que el empleador incumple sus obligaciones, lo que permite al trabajador poner término a la relación laboral y exigir el pago de las indemnizaciones que correspondan.

¿Si no renuevan mi contrato a honorarios puedo demandar?+

Sí. Si no te renuevan tu contrato o le dan término anticipado, significa que estás despedido y puedes demandar los derechos que te corresponden.

¿Qué derechos tengo?+

Si se reconoce la existencia de una relación laboral con tu empleador, tienes derecho a indemnizaciones, feriados, cotizaciones previsionales y de salud, entre otros beneficios del Código del Trabajo.